近期，武陟县林业局结合"两学一做"教育活动创新载体，实行了机关人员去向"小黑板"制度，结合该局机关干部行为规范"五严""十不准"制度，坚持一公示两对照，严明纪律、狠抓管理，机关作风焕然一新。

    一是领导班子做表率。采取一把手亲自抓、分管副职具体抓、各股室严格执行等。领导干部和一般干部一视同仁，实行门前小黑板上墙制，去向情况详细标明，并及时告知局办公室。

    二是机关股室严执行。机关所有股室门前统一挂"小黑板"，记录当天该股室人员外出时间、地点、事由等情况。同时，各股室建立了去向台帐，登记每天的去向情况。

    三是分管领导查去向。人员需外出办理公事的要经分管领导批准后，详细在小黑板上标清后方可外出；分管领导不定时逐个进行检查，"查"股室"小黑板"、"查"去向登记台帐，做到去向公示，小黑板、股室台帐两对照。

    四是机关考勤周公示。将面部考勤机的原始记录结果，以月考勤公示制改为周公示制，每周在机关醒目位置公示考勤结果，做到对机关干部职工公开、公正、公平；对迟到、早退、事假、病假等情况，参照《武陟县领导干部请销假制度（试行）的通知》文件要求，严格请销假制度，每周将书面请假条张贴公示，凡未履行手续的，严格按照县纪委等五委局联发文件《关于加强全县事业单位考勤管理的意见》执行。

    公开透明的管理，公平公正的措施，极大地规范了该局机关干部的作风和行为，该局工作效率提高，作风纪律明显改善，呈现严明、有序、高效的工作局面。